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2020-06-03 07:20:45  阅读 128508 次 评论 0 条

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新华社天津3月20日电(记者 王晖)天津市人社局日前印收《闭于施行天津市“项目+团队”重面培育专项的告诉》,为获得疫情防控战经济社会开展“单战共赢”供给了人材政策保证。

据领会,此次天津正在市级重面撑持的“项目+团队”根底上,按项目手艺程度、团队带头人潜量、财产开展远景等尺度,每一年择劣遴选200个摆布团队做为“项目+团队”重面培育专项予以撑持,分为创业、立异两类,培育周期均为3年。此中,A级10个、B级50个、C级150个,创业类战立异类比例为7:3。

据引见,天津将赐与团队建立帮助、存款揭息帮助、小我所得税嘉奖、享用“瞪羚”“雏鹰”企业帮助等4项资金撑持,并明白了团队可晋级的情况、路子、帮助法子。同时,赐与归入联络专家、撑持交换协作、参与下端培训、实施导师带培等4项培育撑持,不竭提拔团队立异创业才能战程度。

正在资金办理圆里,天津将对团队建立帮助、存款揭息帮助、小我所得税嘉奖的用处予以明白,帮助资金5个事情日内拨付,此中100万元以上的分3年拨付。正在“项目+团队”带头人卖力造下,严酷服从人材基金、部分预算、财政轨制等划定,确保依法开规。

正在项目羁系圆里,天津将成立两级监视评价系统,每一年主管部分停止监视评价,天津市人社局将会同主管部分对A级及1/3的B、C级停止项目查抄战绩效评价,评价成果取资金拨付、政策撑持挂钩。

天津市人社局相干卖力人引见,此举次要是为了深切施行“海河英才”动作方案战贯彻降真《天津市“项目+团队”撑持办事施行法子(试止)》,鞭策发甲士才、优良团队战下端项目团体降天疾速生长,增进各种企业加快停工复产,促进天津市新动能引育。

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